Facebook

LinkedIn

Copyright 2019 Limon Kreatif.
Tüm Hakları Saklıdır.

8:30 - 18.30

Çalışma Saatlerimiz Hafta İçi

0 (216) 504 07 00(Pbx)

Bir Telefon Kadar Yakındayız

Facebook

Twitter

Menu
 

Author: ekesimsek

Eke&Şimşek Uluslararası Hukuk ve Danışmanlık Bürosu > Articles posted by ekesimsek (Page 2)

Bilişim Hukuku

Kişi hak ve özgürlüklerinin televizyon, internet, radyo, gazete, dergi vs. medya kanalları ile ihlal edilebilmesi, kişilerle ilgili yalan haberlerin yapılması, izinsiz ve özel hayata ilişkin yazı, yorum ve fotoğraflara ya da görüntülere yer verilmesi, hakaret içerikli haber, yorum ya da sair yayınların yapılması artık sıkça karşılaşılan sorunlardır. Kişilerin medya ya da bilişim araçlarının mağduru olması ya da bu araçlarla işlenen suçlarla ilgili olarak isnatlarla karşılaşması mümkün olabilmektedir. Hukuk Büromuz Bilişim Hukuku alanında müvekkillerinin mağduriyetlerini gidermek için yetkin kadrosuyla titizlikle çalışmaktadır. Bilişim suçları Maddi ve manevi tazminat davaları Medya yoluyla hakaret, iftira,...

Okumaya Devam Et

Ceza Hukuku

Kişisel hakları ihlal edilen kimselerin ceza soruşturma ve davalarında etkin bir şekilde temsil edilmeleri, haklarının korunması noktasında son derece önemlidir. Keza, ceza kurallarının son araç olma nitelikleri gereği hemen her ceza davası ile birlikte tazminat ya da alacak davalarının açılması ve ceza davalarında elde edilecek başarının fiili olarak bunları da etkileyecek olduğu gerçeği gözden uzak tutulmamalıdır. Hukuk Büromuz ceza hukuku genel prensipleri ve TCK ve özel ceza kanunlarında sayılan suç tipleri hakkında müvekkillerine etkin hukuki danışmanlık ve hukuki koruma hizmeti sunmaktadır. Soruşturma ve kovuşturma işlemleri Koruma tedbirlerinin hukuki denetimi ve değerlendirilmesi (yakalama, tutuklama, arama,...

Okumaya Devam Et

Aile ve Kişiler Miras Hukuku

Hukuk Büromuz 20 yılı aşkın tecrübesiyle kişiler, aile ve miras hukuku alanlarında müvekkillerine hizmet vermektedir. Evlilik ve boşanma kişinin hukuki statüsünü doğrudan etkilediğinden, doğru adımlar atabilmek açısından bu alanda profesyonel yardım almak önemlidir. Anlaşmalı ve çekişmeli boşanma davaları Boşanma sonucu mal paylaşımı, menkul ve gayrimenkullerin kazanımı ve tescili Velayet davaları Nafaka, tazminat ve tedbir talepleri Yabancı ülke mahkemelerinde verilmiş boşanma kararlarının Türkiye’de tanınması ve tenfizi Evlilik sözleşmesi ve mal ayrılığı sözleşmelerinin hazırlanması Evliliğin iptali, babalık davası ...

Okumaya Devam Et

Konkordato Hakkında Her Şey

Konkordato Nedir? Ekonomik açıdan iflas noktasında olan bir özel şirketin iflas erteleme vermesi amacıyla, borçlarını ödeyebilmesi adına bir takım tavizlerin verildiği ve alacaklı firmalar ya da kurumlarla yeni ödeme planı oluşturularak anlaşma yoluna gidilmesi olarak tanımlayabiliriz. Borçlu olan şirketler konkordato sayesinde mevcut borç tutarlarında  indirim yapılmasını, uzun süreli bir vade planına göre ödeme yapmasını ve bu sayede de şirketin iflas etme durumundan kurtulmasını sağlar Konkordato İlan Etmek   Konkordato ilan etmek için Asliye Ticaret Mahkemeleri’ne başvuru yapılması gerekmektedir.. İflasa tabi olan şirketlerde borçlunun muamele merkezindeki mahkeme; merkezi yurt dışında olan şirketlerin Türkiye’deki şubelerinin bulunduğu yerdeki mahkeme; birden fazla şubesi olan şirketlerin merkez şubesinin bulunduğu...

Okumaya Devam Et

İbraname

6098 sayılı Borçlar Kanunu’nun “Ceza koşulu ve ibra” başlıklı 420. madde hükmü uyarınca ibranamelerin geçerli olabilmesi ve olası bir yargılama aşamasında lehe kullanılabilmesi için aşağıdaki hususları taşıması gerekmektedir. İbraname yazılı olmalıdır. İbraname, sözleşme sona erdikten en erken 1 ay sonra imzalanmış olmalıdır. İbra konusu alacağın türü ve miktarı açıkça belirtilmiş olmalıdır. Ödeme noksansız yapılmış olmalıdır. Ödeme banka kanalıyla yapılmış olmalıdır. Yukarıdaki şartları taşımayan ibraname kesin olarak hükümsüz kabul edilir. Alacağın tamamının ödenmediği ibranameler veya ibranamede beyan edilen alacakların ödendiğini gösterir diğer ödeme belgeleri, içerdikleri miktarla sınırlı olmak üzere makbuz yerine geçer. Yalnız bu durumda dahi, ödemenin banka kanalıyla yapılmış olması şarttır. Bankadan yapılmayan ödemeler ibraname açısından...

Okumaya Devam Et

Bireysel Ve Toplu İş Hukuku

a

İş Hukuku ve Tarihi 18. yüzyılda sanayi devrimine geçiş dönemi, iş hukukunun önemli bir noktaya gelmesinde büyük bir etken sahibi olmuştur. Sanayi Devrimi’nin öne çıktığı dönemlerde işçi sınıfı birçok anayasal hakka sahip değildi. Bunun dışında oldukça düşük ücretlere ve berbat çalışma koşullarına sahipti.. kalabalık bir topluluk olan işçi sınıfı Sanayi Devrimi’nin başlangıcıyla birlikte hakları konusunda bilinçlenmeye başladı. Bu büyük oalydan sonra iş hukuku kavramı ortaya çıktı, gün geçtikçe haklar ve gereklilikler daha bilinir  bir hale geldi. İş Hukuku   İş hukuku, kendi içinde  ikiye ayrılır. ulusal ortamda yaşanan değişme ve gelişmelerden doğal oalrak hukuk da etkilenmektedir. Bu nedenle her beklentiye cevap verebilmek, belirsiz bir...

Okumaya Devam Et